С 10 июля в Армении начали действовать изменения в Трудовом кодексе, которые вводят оплачиваемый «родительский час». Теперь каждый работающий родитель, в том числе приемный, может ежедневно покидать рабочее место на определенное время для ухода за детьми.
Продолжительность перерыва зависит от числа детей и их состояния здоровья. Если воспитывается один или два ребенка младше 12 лет, родитель вправе отсутствовать на работе до 30 минут в день. Для родителей с тремя и более детьми до 12 лет предусмотрен перерыв до одного часа ежедневно. Аналогичное право на один час в день получили родители и опекуны детей до 18 лет с инвалидностью I или II группы (с тяжелыми или глубокими функциональными ограничениями).
Чтобы воспользоваться льготой, работник должен подать работодателю письменное заявление. Отказать в предоставлении «родительского часа» или удерживать за это часть зарплаты запрещено. При этом неиспользованное время не переносится и не суммируется — законодательство не допускает накопления таких часов.
